Структура будущего, профили доверия ТОПов, подбор и усиление ключевых людей, программы адаптации, координации HRD-собственник и система контроля HR
получить инструменты для создания команды и решения проблем с персоналом
Решения: Стратегические сессии, цели и предназначение компании, панели управления собственника и директора, регламенты координаций и система контроля
узнать , как выйти из операционки без потери контроля
Формула прибыли и панель собственника, таблица источников продаж, годовой прогноз выручки, программа усиления доходов и контроля расходов
провести мероприятия для увеличения прибыли
Мы переводим компанию
в управляемую систему:
цели — структура — контроль — прибыль
поможем найти решение в нестабильной ситуации